Coaching
En este curso profundizarás en el concepto de coaching, analizarás las diferentes influencias en el trabajo del desarrollo personal, identificarás las corrientes y los tipos de coaching e identificarás las herramientas y pasos a tener en cuenta en la sesión de coaching.
Puedes realizar este curso por
36.29 €
Plan de aprendizaje
| ¿Qué vas a aprender? | |
| 1. El coaching no diagnostica ni dirige | |
| 2. Tips y Feedbacks positivos para el coachee | |
| 3. Cómo ayudar al coachee que tiene un objetivo pero no le parece realista | |
| 4. Tips para garantizar el comportamiento del coachee | |
| 5. ¿Cómo ayudar al coachee cuando no sabe lo que quiere? | |
| 6. Tips para crear un primer plan de acción | |
| 7. Crear objetivos claros y concretos | |
| 8. ¿Se debe poner fecha al objetivo? | |
| 9. ¿Cómo crear una lista de propósitos y cumplirla? | |
| 10. Plasmar metas en orden cronológico y visual |
UD1. ¿Qué es el coaching?
1.1. El coaching no diagnostica ni dirige
1.2. Tips y feedbacks positivos para el coachee
UD2. Diferentes influencias en el trabajo del desarrollo personal
2.1. Cómo ayudar al coachee que tiene un objetivo pero no le parece realista
2.2. Cómo ayudar al coachee cuando no sabe lo que quiere?
2.3. Tips para garantizar el compromiso del coachee
UD3. Corrientes y tipos de coaching
3.1. Tips para crear un primer plan de acción
UD4. La sesión de coaching
4.1. Crear objetivos claros y concisos
4.2. ¿Se debe poner fecha al objetivo?
4.3. ¿Cómo crear una lista de propósitos y cumplirla?
UD5. Herramientas prácticas de trabajo
5.1. Plasmar metas en orden cronológico y visual
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